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- 我们主要从事小班培训，学员人数少，使培训效果更佳。
- 对每位学员报名前提供专门的课程顾问做面对面的评估，使“合适的人对应合适的课程”。
- 课程顾问全程跟踪教学，听课，发问卷调查，了解学员的反馈，控制教学质量。
- 教师经过严格面试筛选，试上课后录用。教师不仅是英语专业毕业，必须有丰富的教学经验。还需要有商务工作的背景。
- 教师90%以上有外企商务工作背景，或商务英语培训经验。
- 50%的教师为硕士学历。40%的教师国外留学背景的教师。
- 所有的外籍英语教师，都持有英语教师资格证，或中国政府颁发的外籍英语专家证。
- 我们几年来，对教学质量不满意投诉为:零；学员，公司客户满意率99%。
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- 评价学费标准要看几个要素：
- 课程有几个小时？小时和课时是不同的。
- 参加培训的班级学员人数多少？8人班和18人班上课效果是不一样的。
- 师资的质量如何？不一定好的师资就一定在名气大的培训机构。
- 教学的方式和质量，比如，我们的电话英语口语课程，是事先针对性的备课上课；不是随时随便在线聊天。
- 清漪的英语课程费用的性价比是绝对高于市场的相同培训，这也是学员愿意选择我们的优势。
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- 实实在在消费，不搞捆绑式培训，不搞包年度服务。一个课程如40小时，就是教师实实在在培训40小时。因为看似包年度服务，其中真正教师针对性上课只占一部分时间，其他时间只是到学校参加英语角活动，人机对话；并不是整年度都有教师针对性的教学/上课，那么性价比就差了。
- 是真正的英语培训，而不是英语培训+英语活动。不可能把英语活动的费用以英语培训费用收取。
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- 清漪的一对一培训是100%教师真人给与上课，针对学员的程度教学，解决个性化的问题。不像有些学校一对一培训只有部分课是老师真人上课，其余学员用学校的软件自己人机对话“上课”，性价比高。
- 清漪的一对一培训，形式比较多，有网络，电话，面授。外地学员也可以不出门培训。
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- 根据您要参加面试前所能培训的时间决定，当然还要和您的需求，英语程度来决定。
- 对于上班族跳槽面试，我们建议提供一对一培训。因为除了英语程度不同，学员的应聘岗位不同，背景不同，针对性解决问题的要求就高。
- 对于没有工作经理的大学生等，比较适合小班培训。因为共性化的背景可以选择小班培训。
- 面试口语培训，还有针对国外高校录取面试，EMBA录取面试，其他面试口语一对一辅导课程。有相关背景的专业中，外教师辅导。
- 一对一英语面试强化辅导：适合近期面试，没有较多的时间培训面试口语。可以通过面试分析，针对性设计面试应对方案，英语模拟面试，英语陈述纠错，提供面试套路。但是不适合基本不能用英语表达的学员。
- 一对一面试口语课：如果需要面试的时间在两周以后进行，那么培训时间相对充裕。学员口语程度欠佳，或者需要比较系统进行面试口语培训比较适合。短期内能强化面试英语口语，了解面试条路，英语面试行话。（小班面试英语口语培训，内容与此相同，但无法个性化教学。）
- 一对一电话面试口语课：为一，二个月后的面试准备。英语口语能有基本表达，希望在教师的辅导下，在一段时间学+练口语，提高口语交流能力，掌握面试口语，面试从容不慌。适合想通过较多时间的学+练口语，提高口语能力。价格特别优惠。
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通过网络的Skype, MSN，QQ语音和视频系统，教师为学员提供个性化的培训。有一对一培训，或一对三培训。清漪所有的课程均可以通过网络培训。真人授课，不是人机对话。网络课程费用比面授课程费用低17%，并且没有缺课的损失。对于经常出差，工作繁忙人士，外地学员最为合适；对要求一对一培训，但又想学费优惠的人员最为合适。 |
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| 问：《新剑桥职业英语》/博思和《剑桥商务英语》有什么不同？ |
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- 相同点：《新剑桥职业英语》/博思/BULATS和《新剑桥商务英语》/BEC都是世界公认的权威商务英语培训教材。
- 不同点：《新剑桥职业英语》比《新剑桥商务英语》更针对职场人员的商务英语培训。
- 因此，国家人力资源部把《新剑桥职业英语》作为公务员英语考试的依据和选用教材。
- 不少跨国公司用《新剑桥职业英语》证书作为录用，提升员工的依据。
- 两套教材同样着力提高商务英语的听、说、读、写能力，但《新剑桥职业英语》程度相对比《新剑桥商务英语》低一些。
- 大学生，研究生，一般选择参加《新剑桥商务英语》培训和考证。
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| 问：上电话英语口语课，学员为何不能随时打电话上课？ |
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- 该课程是针对性的口语教+练，我们为每位学员安排10位左右的教师轮流上课。只有把每位学员上课时间固定，我们才能安排相应的教师，教师才知道将要为哪位学员上课，事先做相应的备课准备。那么针对性的上课，优质的上课质量才有保障。
- 随时可以打电话“上课”，看似方便，那一定是“在线英语聊天”，那么“上课”质量一定不如前者。
- 长期以来我们坚持针对性上课，所以这个课程的上课满意率在99%。
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