教学特点
  • 实用性,针对现行的招聘
  • 为中国人设计,适合中国人的面试求职
  • 一对一教学,根据学生的特点和所应聘的职位程度设定教学方案和授课时间
  • 一并教授面试技巧和求职策略

课程设计特点
  • 本课程内容根据现实面试要求,外企文化,中国人英语面试面临的问题,经面试专家的指导和参考相关书籍编制的。
  • 根据学员的英语程度和职位的要求特别制定教学内容。
  • 课程设计人员和教学人员是外企资深面试官,求职人员和英语教师相结合。避免外籍人士设计的面试教材和授课内容无法“洋为中用”。

课程费用(点击查看)
  • (以首页“开班信息”框中的报价,或实际报价为准。)

课程主要内容
  • 工作介绍
    • 工作经验/兼职与实习
    • 应聘职位的理由
    • 工作成绩
    • 工作优势
    • 工作责任
    • 期望工作的回报
  • 求职原因
    • 离职原因
    • 工作目标/职业规划
  • 个人背景
    • 个人信息
    • 教育/培训状况
    • 个性
    • 业余爱好
    • 个人能力
  • 面试程序
    • 面试开场白
    • 到任时间
    • 结束面谈
    • 应聘结果
  • 薪酬待遇
    • 薪资期望
    • 薪资结构
    • 福利及可享受的节假日
  • 了解招聘方的情况
    • 询问对方内部情况(企业文化、经营状况等)
    • 了解应聘职位的职责、挑战、职业发展
    • 招聘方组织结构、工作关系
  • 其它
    • 陈述自己的价值观
    • 陈述通过工作/培训/学习的获益

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