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组织与流程
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- 组织结构运行诊断
- 基于战略调整的组织匹配设计
- 基于并购整合需要的组织设计
- 人事行政系统业务流程优化设计
- 市场营销系统业务流程优化设计
- 物流管理系统业务流程优化设计
- 生产运营系统业务流程优化设计
- 生产现场改善与5S 生产管理系统设计
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人力资源管理
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- 企业人力资源管理系统诊断
- 组织架构再造,岗位职责设计
- 岗位分析与职位说明
- 招聘面试体系构建;面试评估系统建立
- 薪酬体系设计
- 绩效考核与绩效管理体系设计
- 人才素质测评 (员工招聘;干部选拔)
- 公司培训管理体系设计
- 员工职业生涯设计
- 人力资源管理制度与流程设计
- 员工管理手册
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企业文化
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- 企业文化现状诊断
- 企业文化建设咨询
- 并购后的企业文化整合咨询
- 企业文化建设实施方案设计
- 企业文化匹配制度设计
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营销与品牌
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- 营销管理系统诊断
- 营销战略设计
- 营销渠道规划与建设
- 新品上市营销策略与实施
- 企业营销整体方案设计
- 品牌运营系统方案设计
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